國道日前發生值勤員警遭撞死的慘劇,揭露肇事司機連上22天班的「超級過勞」現象。衛福部國健署今公布調查,發現超過6成工作者,自述最近一個月「身體不適」,主要症狀包括疲勞精神差、肌肉痠痛、眼睛乾澀;國健署呼籲,雇主應打造健康職場,不僅能降低員工病假缺勤、提高生產力,還能減少醫療與傷殘賠償,一舉多贏。
因應下周的5/1勞動節,國健署今公布「2017年工作人口健康促進現況電訪調查」,訪問6023名的國內專職職場員工,發現超過5成的人,每周運動量不足「有2成員工完全沒運動」,另有4成員工體重超標、更有8成員工每日吃不到國健署建議的「三蔬二果」。該調查進一步顯示,超過6成員工自述近1個月「身體不適」,最不舒服的地方為疲勞精神差、肌肉痠痛、眼睛乾澀。
國健署長王英偉說,世界衛生組織WHO一直致力推動老人健康促進,但老人的健康得從年輕開始顧,考慮到青壯年每天幾乎有1/3時間待在職場,如何營造健康的職場環境,顯得相當重要。
王英偉強調,「健康職場」意味著環境沒有噪音、二手菸等危害物質,讓員工感到舒適,又設有包括醫務室、哺(集)乳室、休息空間、餐飲等「健康促進設施」;國健署社區健康組組長林莉茹說,健康職場除了能提升員工生產力、降低流動率,國外研究顯示,還能因而減少25%的病假缺勤、24.5%醫療費用、32%員工傷殘賠償,換算下來,等同花費1美元,可節省約6美元的支出。
國健署自2007年起辦理「健康職場認證」,截至去年,共有1萬8274家職場通過認證,王英偉說,接下來適逢畢業的求職季,求職者可先上國健署官網查詢,將通過認證的公司作為求職選項之一,有意願推動健康職場的企業,也可洽詢各地方衛生局或國健署的健康職場推動中心。
(中時 )
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