▲上班族示意圖。（圖／記者林信男攝，非本文當事人）
網搜小組／綜合報導
特休假是好看的？一位網友表示，自己是一名新人，到了年底才發現，今年一天特休都沒用，因此去詢問主管，對方卻勸他，晚點再去問老闆比較好，「不要這麼視短利」，讓他疑惑的上網詢問意見。
一位網友於批踢踢發文表示，雖然已經接近年底了，但是今年特休一天都還沒用，因此去詢問主管，但是對方雖然說會請示老闆，卻用一臉不可思議的表情勸他，不要現在硬休，因為在公司表現不錯，很快就可以升職，等到那之後在問比較好。
看了貼文之後，許多網友分析主管的意思，「新人沒資格放假」、「你敢休就黑」、「希望你乖乖當奴隸的意思」、「你有權休假，後果自負的意思」、「故意恐嚇你不讓你享受福利啊，你就給他休，大不了換間」。
也有網友踴躍給意見，「特休還需要請示 什麼鳥公司..直接離職了吧」、「你就請下去阿，有種他資遣你他還要付資遣費」、「說真的，自己的權利自己去爭取啦！但是要以和為貴」、「你懂不懂勞基法啊？離職特休可以換現金啊」、「按照我以前被騙的經驗，這種公司隨時會用另一個藉口凹」。
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